級別：960元單，注冊購買 960pv的產(chǎn)品。計算也按照pv來算
一、業(yè)績獎：日結(jié)，1單:1單 =50%。收入（無限代，不封頂）一層之內(nèi)只能層碰一次
（300或者500層之后業(yè)績獎改為1單:1單=40%元）都做成參數(shù)
二、互動獎（靜態(tài)）：安置圖 成為會員后，零推薦的和沒有收入的人才可以上拿推薦人收入的15%（加權(quán)平均，1000元止）（周結(jié)）推薦人沒有產(chǎn)生層碰獎，一直向上找到產(chǎn)生層碰獎的人，然后向下平均分配，原則是按周分配，本周沒有產(chǎn)生收入的人分配，有收入的不給獎金但是個數(shù)是算在分配個數(shù)內(nèi)的，沉淀公司。
三、拓展獎：日結(jié)，推薦圖（拿業(yè)績獎的%）直推一人，拿1代收入的5%
直推三人，拿1代、2代收入的5%
直推五人，拿1代、2代、3代收入的5%
四、輔導(dǎo)獎 日結(jié) 推薦圖（級差見點獎）：主任3%，經(jīng)理5%，總監(jiān)7%，高級總監(jiān)9%，董事2%分紅。
（累計收入10000晉升主任，左右出現(xiàn)二個主任晉升經(jīng)理，出現(xiàn)二個經(jīng)理晉升總監(jiān)）
當(dāng)你累計收入10000，系統(tǒng)自動升為主任，體系新增會員見點3%（1000x3%=30元）
當(dāng)你直推的會員中有2個主任，你這時升為經(jīng)理，體系新增會員見點5%（1000x5%=50元）
當(dāng)你直推的會員中有2個經(jīng)理，你這時升為總監(jiān)，體系新增會員見點7%（1000x7%=70元）
當(dāng)你直推的會員中有2個總監(jiān)，你這時升為高級總監(jiān)，體系新增會員見點9%（1000x9%=90元）
當(dāng)你直推的會員中有2個高級總監(jiān)，系統(tǒng)自動升為董事，公司總業(yè)績的2%分紅；（分紅月結(jié)）
總業(yè)績做個做成可以填寫的，月底結(jié)算時如果填寫就按照填寫的這個業(yè)績的2%來分，如果不填寫就按照系統(tǒng)算出來的實際的業(yè)績的2%來分紅。
五、重復(fù)消費：獎金收入10%重復(fù)消費，累計達960元時自動在小市場那邊自動贈送一個新的點位生成新的編號，資料就直接默認(rèn)原點位的資料，同時到重消錢包里面960元讓他來兌換產(chǎn)品（自動增點的報單費不計入店補，歸公司）
六、零售獎（再次消費）：推薦圖 含自己，是10代，本人不消費就拿下面九代，顧客享受購一送一（5折）優(yōu)惠；同時享受10代5折消費金額的見點2% 獎勵。（周結(jié)）
七、服務(wù)中心：日結(jié) 服務(wù)中心報單費2%（20元）申請后臺審核
縣區(qū)旗艦店報單費5%（50元）服務(wù)中心屬于縣那么服務(wù)中心保單，縣在拿一個2%，如果是縣之前在前臺注冊填寫自己的編號就給5%，區(qū)域保護，每縣市限一家。注冊時填寫服務(wù)中心編號后，自動出來姓名驗證
八、市場特別獎（級差獎3%）安置圖 月結(jié)
公司能在 |
 |
|
手機站
您當(dāng)前位置是：產(chǎn)品大全 >> 電腦、數(shù)碼 >>
軟件開發(fā)
免責(zé)聲明：以上所展示的信息由會員自行提供，內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和合法性由發(fā)布會員負責(zé)，www.qy6.com對此不承擔(dān)任何責(zé)任。如有侵犯您的權(quán)益，請來信通知刪除。
聯(lián)系信息