人社部相關(guān)負責人介紹，今年調(diào)整將繼續(xù)堅持“并軌”原則，調(diào)整辦法與2016年、2017年、2018年基本相同，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一實行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合”的“三結(jié)合”調(diào)整辦法。
今年調(diào)整將對機關(guān)單位退休人員和企業(yè)退休職工同步安排考慮。這次是繼2016年以來實現(xiàn)連續(xù)三年同步安排適當提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平。
人社部相關(guān)負責人解釋，由于各地經(jīng)濟發(fā)展水平、退休人員基本情況等不盡一致，地區(qū)之間的具體調(diào)整辦法會存在一定差異。具體到一個地區(qū)內(nèi)部，少數(shù)地區(qū)可能還會存在企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整辦法略有不同的情況。
2016年，上海市在全國率先公布其當年的上調(diào)方案。當年全國上漲的平均水平確定在6.5%左右，而上海市平均漲幅達到了6.7%。上海市人社局相關(guān)工作人員當時向新京報記者解釋，上海上調(diào)養(yǎng)老金的幅度往年都高于全國一般水平，但2016年總體上調(diào)水平略高于6.5%，已不像往年高得那樣明顯。
今年，人社部在相關(guān)通知中明確了“統(tǒng)一政策”的基本原則，強調(diào)國家統(tǒng)一制定職工基本養(yǎng)老保險政策，逐步統(tǒng)一繳費比例、繳費基數(shù)核定辦法、待遇計發(fā)和調(diào)整辦法等。
人社部明確，對自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、存在違規(guī)一次性補繳或提前退休行為的地區(qū)，將予以批評問責，并相應(yīng)扣減中央財政補助資金。相關(guān)負責人介紹，這一政策主要是為了嚴肅工作紀律，加強對地方監(jiān)管，確保養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度順利實施，并不會因此影響退休人員個體的調(diào)整水平，也不會因此影響基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。 |
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