設(shè)備點(diǎn)檢員招生簡(jiǎn)章
機(jī)械設(shè)備修理人員-
 
正設(shè)服字【2014】第22號(hào)各有關(guān)設(shè)備管理與技術(shù)從業(yè)人員:為改善企業(yè)設(shè)備管理體系的薄弱,推動(dòng)設(shè)備管理和技術(shù)水平,革新當(dāng)前設(shè)備管理行業(yè)培訓(xùn)局面,人保部2008年新頒布了設(shè)備點(diǎn)檢員這一新職業(yè)(職業(yè)編碼:X 6-06-99-01)。根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》(第六號(hào)部長(zhǎng)令)文件精神,為進(jìn)一步貫徹職業(yè)資格證書制度,實(shí)現(xiàn)對(duì)設(shè)備管理人員須持證上崗的要求,受國(guó)家質(zhì)檢總局質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心委托,中國(guó)設(shè)備管理協(xié)會(huì)點(diǎn)檢工程技術(shù)中心定期舉辦"
一.培訓(xùn)定義：對(duì)在線生產(chǎn)設(shè)備（系統(tǒng)）進(jìn)行定點(diǎn)、定期的檢查，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的異常現(xiàn)象和隱患，分析、判斷其劣化程度，提出檢修方案，并對(duì)方案的實(shí)施進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)控的人員。
二.培訓(xùn)內(nèi)容：
（1）對(duì)設(shè)備信息進(jìn)行分類、編碼、更新和管理維護(hù)；（2）檢測(cè)設(shè)備關(guān)鍵點(diǎn)的運(yùn)行狀態(tài)；（3）采集和分析設(shè)備狀態(tài)信息；（4）確定設(shè)備檢修方式；（5）編制設(shè)備維修方案，監(jiān)控設(shè)備維修過(guò)程。
三:培訓(xùn)細(xì)則：
設(shè)備點(diǎn)檢員職責(zé)：點(diǎn)檢員是設(shè)備技術(shù)狀態(tài)的管理員，是設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、檢修技術(shù)管理的中豎力量，對(duì)設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)負(fù)責(zé)：
① 負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域設(shè)備技術(shù)狀管理,按點(diǎn)巡檢要求,設(shè)備技術(shù)維護(hù)要求定期按時(shí)進(jìn)行設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)巡視并作好記錄;
② 負(fù)責(zé)設(shè)備的檢修計(jì)劃,備品備件計(jì)劃,設(shè)備技術(shù)維護(hù)計(jì)劃的制定和現(xiàn)場(chǎng)故障處理;
③ 負(fù)責(zé)設(shè)備檢修計(jì)劃的組織實(shí)施,質(zhì)量監(jiān)督驗(yàn)收等;
④ 負(fù)責(zé)與維修工段(公司)聯(lián)絡(luò),開(kāi)出檢修委托工作量簽證;
⑤ 負(fù)責(zé)設(shè)備故障的檢測(cè)分析診斷,提出處理意見(jiàn)和檢修,改進(jìn)方案;
⑥ 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)管理,指導(dǎo),檢查,督促生產(chǎn)崗位人員搞好設(shè)備操作和日常維護(hù);
⑦ 負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行檔案的填寫與管理;
⑧ 負(fù)責(zé)本區(qū)域崗位人員的設(shè)備知識(shí)培訓(xùn).
四；報(bào)名條件
1、二寸彩色證件照片（藍(lán)底）2張；電子版照片：藍(lán)底、二寸、jpg格式、大小不超過(guò)20KB、命名為姓名+身份證號(hào);
2、工齡證明一份填寫并加蓋單位公章（或人事主管部門章）；
3、鑒定申請(qǐng)表填寫并蓋公章（一式二份）；
4、身份證復(fù)印件一份（二代身份證正反面都需要復(fù)�。�；
5、*后學(xué)歷復(fù)印件 |
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