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去年“斗米兼職”已經(jīng)升級為“斗米”,業(yè)務(wù)從兼職招聘領(lǐng)域拓寬至綜合招聘領(lǐng)域。
4月26日,斗米在北京再次舉行品牌升級發(fā)布會,董事長兼CEO趙世勇在這次發(fā)布會上重點強調(diào)的品牌升級的核心就是:“快”。究竟有多快?快到秒級推薦職位,快到讓一個求職者在24小時之內(nèi)就能入職上崗。
并選定形象更親民的岳云鵬作為其首位品牌代言人后,開始在北上廣深等近20座城市,地鐵、公交車、寫字樓、小區(qū)等輪番轟炸,而線上則在應(yīng)用市場、熱門APP、視頻網(wǎng)站等流量密集地投放。
這狂砸廣告抬高行業(yè)競爭門檻的路數(shù),是不是仿佛看到了又一個瓜子的誕生?
2虎父無犬子
斗米不光靠著“其父”58趕集集團的強大家庭背景支撐,干成一番事業(yè),還保留著“其父”對虛假信息容忍的寬廣胸懷。
58同城2005年成立的的愿景是:人人信任的生活服務(wù)平臺。13年來,這家神奇的網(wǎng)站畫風(fēng)卻越來越跑偏,非但沒有成為人人信賴的平臺,還被漸漸被網(wǎng)民們貼上了“騙子”的標(biāo)簽。
據(jù)報道,在中國裁判文書網(wǎng)搜索到的近年60起通過58同城、趕集網(wǎng)發(fā)布虛假招聘信息的詐騙案例中,248名被告人通過發(fā)布虛假招聘信息詐騙,超過5500名被害人受騙,詐騙金額近億元,甚至有人落入賣淫窩點、詐騙集團。詐騙金額*高的一份判例中,受害者2000余人,被騙中介費共計6270萬元。
58之后,行業(yè)內(nèi)各種細分領(lǐng)域做的越來越垂直:以智聯(lián)招聘、前程無憂為代表的綜合信息招聘平臺;以拉勾、獵聘網(wǎng)為代表的垂直類招聘平臺,以BOSS直聘為代表的移動互聯(lián)網(wǎng)直聊類招聘平臺;以脈脈和大街為代表的社交類招聘平臺等。
這些“賣服務(wù)”公司,與58同城相比,服務(wù)水準(zhǔn)相對提高。但是,這些新互聯(lián)網(wǎng)公司都有一個共同的特點,就是沒有來的及下沉到三四線城市中去。
這給了58同城一個好機會,58認為三四線城市有更加廣袤的市場空間。實際上,58的戰(zhàn)略是對的。
三四線的流量更大,文化水平相對偏低,比一二線的消費者好“忽悠”多了。 |
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