勞務(wù)派遣公司出售 北京人力資源公司轉(zhuǎn)讓
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人力資源公司注冊(cè)流程 勞務(wù)派遣公司轉(zhuǎn)讓及辦理
人力資源管理，是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過(guò)招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的一系列活動(dòng)的總稱。就是預(yù)測(cè)組織人力資源需求并作出人力需求計(jì)劃、招聘選擇人員并進(jìn)行有效組織、考核績(jī)效支付報(bào)酬并進(jìn)行有效激勵(lì)、結(jié)合組織與個(gè)人需要進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)以便實(shí)現(xiàn)*優(yōu)組織績(jī)效的全過(guò)程。學(xué)術(shù)界一般把人力資源管理分八大模塊或者六大模塊:1、人力資源規(guī)劃;2、招聘與配置;3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā);4、績(jī)效管理;5、薪酬福利管理;6、勞動(dòng)關(guān)系管理。詮釋人力資源管理六大模塊核心思想所在，幫助企業(yè)主掌握員工管理及人力資源管理的本質(zhì)。
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人力資源注冊(cè)要求：
1.人力資源辦理要求注冊(cè)資金50萬(wàn)以上（我司現(xiàn)在無(wú)要求）
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2.實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址使用面積50平米以上，需提供地址
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3.至少5名從業(yè)人員大專以上學(xué)歷，且取得人力資源市場(chǎng)市場(chǎng)從業(yè)人員資格證書(shū)的專職人員的shen份證復(fù)印件掃描件（需要提供3個(gè)月社保）學(xué)歷證明掃描件，還需要這5名人員的勞務(wù)合同（無(wú)人員的請(qǐng)聯(lián)系）
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4.需要法人身份證原件
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5.需要申請(qǐng)單位的執(zhí)照副本原件
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6.申請(qǐng)人力資源的申請(qǐng)表，必要性，可行性，服務(wù)宗旨，籌建過(guò)程，人才服務(wù)協(xié)議（對(duì)外合同范本）
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7.委托協(xié)議，需要帶受托人的身份證原件
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8.經(jīng)營(yíng)范圍有“人力資源服務(wù)”這項(xiàng)
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資質(zhì)審批時(shí)間：2個(gè)月左右
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