易路People+薪酬核算管理 人力資源薪資計算系統(tǒng)
大型企業(yè)往往擁有幾十到幾百個不等的法人實體，個稅改革后，其中有些企業(yè)與HR著實對個稅申報、薪稅核算相當傷腦筋，也有的不以為然�？此骑L平浪靜的管理運營下隱藏著不小的風險，下面的案例揭示了目前典型的3種企業(yè)管理情況與問題。
易路人事薪酬核算管理經(jīng)典案例
A房地產(chǎn)集團有2萬多員工，已使用人事管理系統(tǒng)。稅改后，A集團對該系統(tǒng)進行改造，專門在其中增加專項附加扣除信息填報模塊，以確保員工算薪算稅工作的順利開展。但在個稅申報時，A集團僅將員工算稅信息（包括專項附加扣除額度）進行了個稅申報，而未將員工填報的專項附加扣除信息報送稅務系統(tǒng)。
上海易路軟件專注于開發(fā)人力資源管理軟件，主營產(chǎn)品主要包括：People+薪酬管理軟件,HR軟件,績效考核,人事系統(tǒng),人力資源系統(tǒng),薪資系統(tǒng),人力資源管理系統(tǒng),人事管理系統(tǒng),薪酬系統(tǒng)。
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