|
寧波卓博人力資源勞務(wù)派遣有限公司
| 聯(lián)系人：馬先生
先生 (經(jīng)理) |
| 電 話：0574-22715665 |
手 機(jī)：13082978821  |
 |
|
 |
|
| 寧波短期工-勞務(wù)工派遣 |
勞務(wù)派遣規(guī)定內(nèi)容解讀-寧波卓博勞務(wù)派遣有限公司
與數(shù)以千萬(wàn)計(jì)勞務(wù)派遣工息息相關(guān)的《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》）已獲通過(guò)，將于今年3月1日正式實(shí)施。記者今天從全國(guó)總工會(huì)獲悉，《暫行規(guī)定》回應(yīng)了長(zhǎng)期廣受關(guān)注的勞務(wù)派遣用工崗位界定、勞務(wù)派遣工的同工同酬待遇、“虛假外包”違法派遣等問(wèn)題，特別是劃定了用工單位使用勞務(wù)派遣工比例的“紅線”——不得超過(guò)其用工總量的10%，將有效遏制濫用勞務(wù)派遣制度的行為。
一段時(shí)期以來(lái)，勞務(wù)派遣工同工不同酬、同崗不同權(quán)，社保福利待遇低，沒(méi)有職業(yè)培訓(xùn)，職業(yè)發(fā)展受限等問(wèn)題廣受詬病，違反臨時(shí)性、輔助性、替代性的“三性”規(guī)定，濫用派遣制度等違法行為更成為核心問(wèn)題。
為此，作為貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》的一項(xiàng)重要舉措，人力資源和社會(huì)保障部研究起草了《暫行規(guī)定》（原名為《勞務(wù)派遣若干規(guī)定》），共7章、29條內(nèi)容，主要就明確勞務(wù)派遣用工比例、輔助性崗位的確定程序、跨地區(qū)勞務(wù)派遣的社會(huì)保險(xiǎn)、禁止“假外包真派遣”等重要內(nèi)容作出規(guī)定。同時(shí)，《暫行規(guī)定》也對(duì)勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣協(xié)議的訂立、履行、解除和終止以及相應(yīng)的法律責(zé)任等加以明確。 [3]
《暫行規(guī)定》尤為值得關(guān)注的一大亮點(diǎn)，就是限定了用工單位使用勞務(wù)派遣工的比例——“用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過(guò)其用工總量的10%”，并明確“用工總量是指用工單位訂立勞動(dòng)合同人數(shù)與使用的被派遣勞動(dòng)者人數(shù)之和”。 |
 |
| |
| 寧波卓博人力資源勞務(wù)派遣有限公司 |
|
| 電 話： |
0574-22715665 |
| 傳 真： |
0574-22715665 |
| 移動(dòng)電話： |
13082978821 |
| 公司地址： |
中國(guó)浙江余姚市余姚市國(guó)貿(mào)大廈615-617室 |
| 郵 編： |
315400 |
| 公司主頁(yè)： |
http://nbzbhr.qy6.com.cn( 加入收藏) |
|
|
|
 |
|
|
免責(zé)聲明：以上所展示的信息由會(huì)員自行提供，內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性由發(fā)布會(huì)員負(fù)責(zé)，www.qy6.com對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。如有侵犯您的權(quán)益，請(qǐng)來(lái)信通知?jiǎng)h除。