*份工作很重要，是拉開(kāi)同齡人差距的關(guān)鍵時(shí)期
*份工作的選擇很重要，這幾乎決定了以后的發(fā)展方向。因?yàn)榇蠖鄶?shù)人在換工作的時(shí)候，都會(huì)參考之前的工作經(jīng)驗(yàn)，這樣相對(duì)更容易找到一份工作，企業(yè)也會(huì)更傾向錄用有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的員工。當(dāng)然，并不是說(shuō)，這個(gè)工作就需要從事一輩子，或者以后不能轉(zhuǎn)行了，只是轉(zhuǎn)行需要的精力，成本會(huì)比當(dāng)下多的多。
擇業(yè)>就業(yè)！
選擇一份適合自己、有發(fā)展的工作，減少試錯(cuò)的成本，經(jīng)過(guò)時(shí)間的推移，會(huì)比其他人有更多的時(shí)間在同一個(gè)行業(yè)里積累，成為能夠吃紅利的那批人。
通過(guò)提升學(xué)歷，逃避就業(yè)壓力是非常不可取的！
學(xué)歷提升，當(dāng)時(shí)是可以的，但為了躲避工作而選擇提升學(xué)歷，并不能從根本上解決問(wèn)題。
也就是說(shuō)即便學(xué)歷得到提升，依然不能改變你工作難求的狀態(tài)，要先理清楚是哪方面的原因讓自己陷入求職困境，是工作要求非常高，還是自己不知道從事哪方面的工作，亦或者自己與同事之間不知道如何相處？只有從實(shí)際出發(fā)，才能真正的解決問(wèn)題。
找工作不一定要專(zhuān)業(yè)對(duì)口
可能很多人會(huì)質(zhì)疑，從事非專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作，大學(xué)不就白上了嗎？
當(dāng)然不是，大學(xué)里更注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，往往是那些隱形無(wú)形的東西，比如你的學(xué)習(xí)能力、思維方式、獨(dú)立自主能力和綜合素質(zhì)等，這些才能決定你在職業(yè)道路上走多遠(yuǎn)。說(shuō)白了，專(zhuān)業(yè)知識(shí)能在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域幫到你，而一套完整的認(rèn)知體系及隨之而來(lái)的價(jià)值觀和人生觀，無(wú)論是在以后的學(xué)習(xí)，工作，生活中都會(huì)起到非常大的積極作用。
大多數(shù)應(yīng)屆生，會(huì)選擇自己專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作，但實(shí)際工作中可能會(huì)有很多微妙的變化，即便沒(méi)有從事專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作也不丟人，在歷年的調(diào)查統(tǒng)計(jì)中，幾乎有7成的大學(xué)生是在從事非專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作。只要能在職場(chǎng)找到自己的價(jià)值，并且有一定要有發(fā)展就ok了。
畢業(yè)后一定要去大城市闖闖
大城市有小城市沒(méi)有的格局、繁華，還有高端的人脈圈，混好了，會(huì)給以后積累無(wú)盡的財(cái)富，即使什么都沒(méi)混出來(lái)，也是寶貴的閱歷，留給以后慢慢回憶，*起碼不會(huì)因?yàn)樵?jīng)沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)而后悔。
沒(méi)有技術(shù)含量的工作，慎重考慮
沒(méi)有技術(shù)含量的工作，雖然好入職，但同樣因?yàn)榧夹g(shù)含量并不高，所以薪資以及發(fā)展也不會(huì)太好，并且非常容易被更廉價(jià)的勞動(dòng)力，或是時(shí)代發(fā)展的高科技所替代。比如，前臺(tái)，文員，助理，等等這些工作可以作為一時(shí)的跳板，卻不適合長(zhǎng)期從事，并且也不可能長(zhǎng)期從事。
其次，是要審視自己的工作是否是適合自己長(zhǎng)期發(fā)展的事業(yè)。
換句話說(shuō)，假如你在這個(gè)崗位上努力多年，卻還處于*底層，沒(méi)有太大發(fā)展，并不代表你不努力，而是可能努力的方向選錯(cuò)了。
很多時(shí)候人們?cè)诼殘?chǎng)上庸庸碌碌并不是因?yàn)閭�(gè) |
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