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深圳市奧泰思機(jī)械有限公司
| 聯(lián)系人：古麗華
女士 (銷(xiāo)售代表) |
| 電 話(huà)：0755-23091302-302 |
| 手 機(jī)：15818538996 |
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| 奧泰思 |
關(guān)于我們
深圳市奧泰思機(jī)械制造有限公司創(chuàng)建于2006年，是德國(guó)博世BOSCH、德國(guó)西門(mén)子SIEMENS、韓國(guó)大宇DAEWOO的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)重要戰(zhàn)略合作伙伴，2008年被批準(zhǔn)為深圳市高新技術(shù)企業(yè)。AUTOS®為產(chǎn)品注冊(cè)商標(biāo)。
AUTOS®以人為本，擁有一支具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，主要從事倒角機(jī)、坡口機(jī)、紙帶過(guò)濾機(jī)等的研發(fā)和制造。
AUTOS®倒角機(jī)、坡口機(jī)、紙帶過(guò)濾機(jī)的設(shè)計(jì)、改造、制造等方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，至今完成的項(xiàng)目近百項(xiàng)，收到了用戶(hù)的好評(píng)。產(chǎn)品已投向市場(chǎng)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)的“手持倒角機(jī)”“自動(dòng)行進(jìn)式坡口機(jī)”“磁輥紙帶過(guò)濾機(jī)”集中了行業(yè)領(lǐng)域里的*新技術(shù)。自2006年推出以來(lái)已成為一個(gè)系列產(chǎn)品，在造船、鋼結(jié)構(gòu)、壓力容器、造橋、起重機(jī)械、高壓鐵塔、鍋爐、化工設(shè)備、機(jī)械制造等領(lǐng)域擁有眾多用戶(hù)，并占據(jù)了國(guó)內(nèi)一定的市場(chǎng)份額。擁有多項(xiàng)具有自主產(chǎn)權(quán)的開(kāi)發(fā)成果和專(zhuān)利技術(shù)，從機(jī)械設(shè)計(jì)、數(shù)控軟件到電氣控制，是具備自主創(chuàng)新和開(kāi)發(fā)能力的企業(yè)。
我們的使命
作為企業(yè)，我們承擔(dān)了社會(huì)責(zé)任。
作為機(jī)械制造企業(yè)，我們?cè)敢馀浜细髦圃炱髽I(yè)迅速發(fā)展，振興中華機(jī)械制造業(yè)。
我們的經(jīng)營(yíng)原則
深圳市奧泰思科技有限公司是一家全球領(lǐng)先的高科技公司，代表了優(yōu)異的質(zhì)量、性能優(yōu)良的產(chǎn)品、高效的工藝和完美的加工結(jié)果。完美企業(yè)的成功在于全體員工擁有相同的價(jià)值觀，向共同的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。公司經(jīng)營(yíng)原則明確了這些價(jià)值觀和目標(biāo)，并體現(xiàn)在日常工作中。同時(shí)還描述了我們個(gè)人行為和相互交往的要求和準(zhǔn)則。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的所有日常工作都具有約束力內(nèi)容。
我們的戰(zhàn)略目標(biāo)
我們致力于同時(shí)使客戶(hù)、員工和社會(huì)滿(mǎn)意。在我們的每個(gè)工作領(lǐng)域以及在我們所有的產(chǎn)品和服務(wù)中，都體現(xiàn)出我們的技術(shù)和組織結(jié)構(gòu)達(dá)到全球領(lǐng)先水平。我們爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)超越行業(yè)平均水平的持續(xù)增長(zhǎng)。同樣，我們也致力于實(shí)現(xiàn)盈利，以此維持我們對(duì)研發(fā)的高投入，以及利用自有資金擴(kuò)大投資。
我們的發(fā)展策略
進(jìn)取、創(chuàng)新、高效、務(wù)實(shí)
我們的產(chǎn)品
倒角機(jī)
坡口機(jī)
紙帶過(guò)濾機(jī)
我們所服務(wù)的客戶(hù)
我們所服務(wù)的行業(yè)
造船，鋼結(jié)構(gòu)，石油，化工，天然氣，壓力容器，重工，核電，機(jī)械制造等
我們的企業(yè)文化
企業(yè)是船 文化是帆 帆借風(fēng)力 帶動(dòng)全船
風(fēng)即精神 特殊功能 賴(lài)以凝聚 藉以兼程
經(jīng)營(yíng)管理 價(jià)值權(quán)衡 品牌打造
發(fā)展理念 金輝速度 跨越自我
速度代表敏捷和高效同時(shí)能夠創(chuàng)造奇跡
跨越自我是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的原動(dòng)力量
我們的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
我們的高層管理人員通過(guò)日常工作來(lái)傳達(dá)我們的價(jià)值觀。我們希望高層管理人員展現(xiàn)出積極、開(kāi)明和自信的品德。領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自于個(gè)人素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。領(lǐng)導(dǎo)也意味著為員工的創(chuàng)新施加動(dòng)力。我們的高層管理人員也讓普通員工參與決策過(guò)程。高層管理人員和普通員工之間的交流是禮貌、互相尊重和信任的。高層管理人員的行為必須起到示范作用。 |
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