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海南海大源職業(yè)培訓(xùn)中心
| 聯(lián)系人：敖琴
先生 (經(jīng)理) |
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| 海南三亞企業(yè)培訓(xùn)師、海口培訓(xùn)經(jīng)理TTT培訓(xùn) |
如何在短時(shí)間內(nèi)提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果，以幫助更多的人盡快走向成功？海大源總結(jié)出懂培訓(xùn)的人做培訓(xùn)，有這么幾個(gè)大的方面：
*一個(gè)，他們所做的培訓(xùn)，是真正為企業(yè)的戰(zhàn)略去做的，是為企業(yè)的業(yè)務(wù)去做的。
第二個(gè)，真正能夠用正確的方法，把企業(yè)的這份錢，讓企業(yè)在培訓(xùn)這方面物有所值，能真正讓企業(yè)感受到，培訓(xùn)完成后業(yè)績就上來了，企業(yè)的培訓(xùn)都有用。
第三個(gè)，就是真正地完成企業(yè)對(duì)員工發(fā)展的一個(gè)承諾。對(duì)于這一點(diǎn)，企業(yè)是負(fù)有社會(huì)責(zé)任的，員工到你這里來，他不僅要賺錢養(yǎng)家糊口，一定要發(fā)展，那么企業(yè)在這里完成他的發(fā)展指標(biāo)，這是互利的一個(gè)事情，社會(huì)有很好的組織機(jī)構(gòu)。
基于這三點(diǎn)來講，作為培訓(xùn)經(jīng)理們，他們接受專業(yè)的培訓(xùn)，會(huì)用對(duì)的方法，正確的方法，有效的方法，高效的方法，去做培訓(xùn)這個(gè)事情，才是完成一個(gè)組織對(duì)能力發(fā)展的*好保障，也是對(duì)企業(yè)發(fā)展*好的保障。
所以，海大源認(rèn)為，培訓(xùn)經(jīng)理*需要培訓(xùn)，培訓(xùn)管理者*需要首先自己掌握真正的培訓(xùn)技能。培訓(xùn)是科學(xué)，授課是藝術(shù)，如果沒有真正意識(shí)到它是否科學(xué)，能不能夠用科學(xué)的方法，用科學(xué)的態(tài)度，用科學(xué)的技術(shù)，去執(zhí)行，去規(guī)劃你的培訓(xùn)，去開發(fā)你的培訓(xùn)，實(shí)施你的培訓(xùn)等等，這都是需要培訓(xùn)管理者專業(yè)起來的。
企業(yè)需要科學(xué)的培訓(xùn)，企業(yè)需要專業(yè)的培訓(xùn)管理者。海大源為企業(yè)提供《TTT培訓(xùn)師》系統(tǒng)培訓(xùn)！人才培養(yǎng)與能力提升是維持企業(yè)競爭力的重要手段，培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)師已成為企業(yè)有否發(fā)展后勁的主要舉措，只有通過有能力培訓(xùn)師，才能在企業(yè)普及所需知識(shí)，掌握必備的技能。
海大源課程獨(dú)特的訓(xùn)練教程，有極強(qiáng)的理論性、系統(tǒng)性和可操作性；能夠幫助企業(yè)培養(yǎng)培訓(xùn)師快速掌握培訓(xùn)技能和重點(diǎn)培訓(xùn)要點(diǎn)，以克服和避免認(rèn)識(shí)誤區(qū)和操作盲區(qū)。
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