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| “五級雙軌直銷軟件獎金制度設(shè)計(有對碰)”產(chǎn)品詳情描述: |
“五級雙軌直銷軟件獎金制度設(shè)計(有對碰)”產(chǎn)品詳情描述:
五級雙軌直銷軟件獎金制度(有對碰)
五級雙軌直銷軟件獎金制度制度參考:
制度大致如下:
分為五個級別:(數(shù)字僅為參數(shù))
家庭店 創(chuàng)業(yè)店 社區(qū)店 縣代理 市代理
投資 3000 6000 12000 36000 72000 參數(shù)
日封頂 3000 6000 10000 15000 20000 參數(shù)
二次進貨折扣 6 5 4.5 4 3.5
以下制度的名字在前臺獎金里面顯示設(shè)置成為參數(shù),比如直推獎我們這個后臺要設(shè)置成為:推廣獎 碰對獎設(shè)置成為:服務(wù)獎 代數(shù)獎
會員編號為字母和數(shù)字組合,讓自己組合。。
1、直接推薦獎:
2、碰對獎金(小區(qū)) 15% 16% 17% 18% 18%設(shè)為參數(shù)
(加上PV設(shè)置,如何調(diào)PV,請后臺有文字說明,對碰獎金設(shè)置為參數(shù),可設(shè)置一樣,也可百分比不一樣)
3、代數(shù)獎:設(shè)置成5代
代數(shù)獎需要兩個閥門:
(1):家庭店只拿1代25%
創(chuàng)業(yè)店拿1代25% 拿2代20% 數(shù)字為參數(shù) 可調(diào)整
社區(qū)店拿1代25% 拿2代20% 拿3代15%
縣代理拿1代25% 拿2代20% 拿3代15% 拿4代10%
市代理1代25% 拿2代20% 拿3代15% 拿4代10% 拿5代5%
這里要另外設(shè)置個閥門,就是這個一開,不管什么店享受的都是5代
(升級的話補夠差額就可以升,升上后享受升到級別待遇,升級設(shè)置為升級算業(yè)績,和升級不算業(yè)績兩個閥門,同時升級要設(shè)置時間限制,比如終生升一次、終生升兩次,在幾個月時間限制內(nèi)可以升級,等這些要設(shè)置上,,同時設(shè)置上空點位,純粹沒有業(yè)績的點位)
(2)代數(shù)獎還有有個閥門:不管什么級別按照以下考核(此考核可以開,可以關(guān)閉)
小區(qū)推薦1個社區(qū)店(這個是參數(shù),可以是其他店)可終生享受1代
小區(qū)推薦2個社區(qū)店 可享受2代
小區(qū)推薦3個社區(qū)店 3代
小區(qū)推薦4個社區(qū)店 4代
小區(qū)推薦5個社區(qū)店 5代
以上是終生考核 同時添加一個非終生考核的閥門,就是幾個月一考核,意思是推薦了1個拿了1代的,考核設(shè)定時間為5個月,到了5個月后,想拿1代的獎勵就必須重新小區(qū)完成推薦。
重點:以上的兩個(1)(2),可以都開,可以隨便開一個功能,這個要設(shè)置上。
4、重復消費獎:碰對收入和代數(shù)獎收入總和的10%用來重復消費,不設(shè)封頂,重消的貨幣只能二次購買產(chǎn)品(按折扣價購買)
5、感恩將,上級收入的10%(參數(shù))平分給直接推薦的下級會 |
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